{"id":4540,"date":"2022-03-08T16:52:49","date_gmt":"2022-03-08T16:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/projekt1.movemusweb.at\/weltfrauentag-2022\/"},"modified":"2023-01-27T15:13:03","modified_gmt":"2023-01-27T15:13:03","slug":"weltfrauentag-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.payergroup.com\/de\/weltfrauentag-2022\/","title":{"rendered":"Weltfrauentag 2022"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Jennifer H. | Einstellerin Automatisierung<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Warum sollten mehr Frauen deinen Job aus\u00fcben?
<\/strong>Nicht nur geschlechterspezifische Aspekte sondern Diversit\u00e4t im Allgemeinen wirken sich positiv auf den Teamspirit aus. Ich bin der Meinung, je mehr Diversit\u00e4t in einem Team desto besser. Eine Vielzahl an unterschiedlichen Pers\u00f6nlichkeiten bedeutet unterschiedliche Herangehensweisen sowie das Einbringen von einer Menge an Erfahrungen und St\u00e4rken. Daraus kann eine spannende Arbeitsatmosph\u00e4re entstehen.<\/p>\n\n\n\n

Was kann deiner Meinung nach getan werden, um Geschlechtervorurteilen entgegenzuwirken?
<\/strong>Immer noch halten sich Stereotypen, Klischees und klar verteilte Geschlechterrollen. Ich denke, man sollte fr\u00fch mit der Sensibilisierung im Elternhaus beginnen, in Schulen, Peergroups und bei der Berufsinformation f\u00fcr Jugendliche fortsetzen und bei der Bereitschaft von Unternehmen, m\u00e4nnerdominierte Positionen mit Frauen zu besetzen, weitermachen. Meiner Meinung nach fehlt es an Vorbildern.<\/p>\n\n\n\n

Welche weibliche Pers\u00f6nlichkeit inspiriert dich?
<\/strong>Ganz klar \u2013 meine Gro\u00dfmutter.
Ohne Mann an ihrer Seite hat sie die Herausforderungen im Alltag allein gemeistert. Von ihr habe ich gelernt, Dinge anzupacken, auszuprobieren und, vor allem, mir auch zuzutrauen. Immer noch erinnere ich mich gerne daran, wie wir gemeinsam im Hof, ausgestattet mit Werkzeugkoffer, unsere Fahrr\u00e4der reparieren. Ich bin sehr dankbar. Sie hat mir vieles beigebracht und war stets mein Vorbild.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
Katarina Samide | Quality Assurance Engineer<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

Warum sollten mehr Frauen deinen Job aus\u00fcben?
<\/strong>Weil alle Jobs im Quali\u00e4tsmanagement ein sehr gro\u00dfes Portfolio an interessanten Aktivit\u00e4ten und T\u00e4tigkeiten bieten.<\/p>\n\n\n\n

Wie gelingt es dir, in einem von M\u00e4nnern dominierten Umfeld erfolgreich zu sein?
<\/strong>Der Schl\u00fcssel zum Erfolg ist eine fundierte Ausbildung, in meinem Fall ein entsprechendes Studium, eine starke Pers\u00f6nlichkeit gepaart mit Leistungsbereitschaft und einem entsprechenden Auftreten.<\/p>\n\n\n\n

Welche frauenbezogenen Vorurteile oder Mythen m\u00fcssen deiner Meinung nach gebrochen werden?
<\/strong>Dass M\u00e4nner technische Zusammenh\u00e4nge leichter verstehen und sich dadurch in technischen Berufen leichter durchsetzen k\u00f6nnen als Frauen \u2013 das ist schlichtweg falsch.<\/p>\n\n\n\n

Was kann deiner Meinung nach getan werden, um Geschlechtervorurteilen entgegenzuwirken?
<\/strong>Wir m\u00fcssen uns von klassischen Geschlechterrollen in unserer Gesellschaft, die \u00fcber Jahrzehnte gewachsen sind, l\u00f6sen und falsche Vorurteile in Bezug auf das jeweilige Geschlecht \u00fcber Bord werfen.<\/p>\n\n\n\n

Was ist die positivste Entwicklung der letzten Jahre?
<\/strong>Dass Unternehmen und auch Schulen erkannt haben, dass Frauen in technischen Berufen und auch in F\u00fchrungsrollen gebraucht werden und keinen Widerspruch darstellen.<\/p>\n\n\n\n

Welchen Rat gibst du Frauen, die anstreben, einen technischen Beruf auszu\u00fcben?
<\/strong>Lasst euch nicht einsch\u00fcchtern und habt keine Angst, euch f\u00fcr technische Bereiche und Themen zu interessieren. Es gibt viele Unternehmen, die den Mehrwert von Frauen in technischen Berufen und F\u00fchrungsrollen erkannt haben und davon profitieren.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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