Unsere Kultur:PAYER Spirit
In diesem Bereich werden einige Details zu unserer Geschäftstätigkeit, unserer Vision, unseren Werten, unserem Führungsmodell und unserem Code of Buiness Conduct (Verhaltenskodex) beschrieben.
Unsere Art zu arbeiten
1946 gründete Eduard Payer unser Unternehmen mit der Vision, den weltbesten Herrenrasierer zu entwickeln und zu produzieren. Heute, wo die PAYER Group ein breites und vielfältiges Spektrum an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen in die ganze Welt liefert, versuchen wir gleichermaßen, in allem, was wir tun, die Besten zu sein: Unsere Vision ist daher ganz klar: ONE PAYER TO BE NUMBER ONE!
Als ein Unternehmen mit Standorten und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Europa und Asien verbindet uns ein einzigartiger, werteorientierter Spirit.
Unsere Unternehmenswerte sind fest verankert und haben sich über Jahrzehnte bewährt. Sie prägen die Arbeit bei PAYER und tragen zur Zufriedenheit unserer Kunden und EndkonsumentInnen bei. Diese Werte sind die Grundlage unseres Leadership Modells, welches PAYER Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit und auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung leitet. Somit fördert es die positive Grundhaltung sowie auch die Motivation in unserem Unternehmen. Dadurch werden außergewöhnliche Menschen Teil der PAYER Familie und das sichert uns nachhaltig eine erfolgreiche Zukunft.
Unsere VisionONE PAYER TO BE NUMBER ONE
“Dies ist unser Leitsatz – er bedeutet, dass wir anstreben, die Nummer eins zu sein. Diese Vision gibt uns Motivationskraft und treibt uns an, in den Märkten, in denen wir tätig sind, führend zu werden.“
Unsere Wertebilden unsere DNA
Unsere Unternehmenswerte bilden die Basis unseres Unternehmens und inspirieren unser tägliches Handeln.
Die Welt mag sich ändern, aber unsere Werte bleiben.
CUSTOMER FOCUS
Mit einem starken CUSTOMER FOCUS haben wir Weltmarktführer als unsere Partner gewonnen. Diese bieten uns die Möglichkeiten für Wachstum und wir ihnen die Garantie, sich auf qualitativ hochwertige Produkte zu verlassen.
INNOVATION
Unser Streben nach INNOVATION ermöglichte es uns, Zeiten des Wandels und der Krise zu überstehen. Wir konnten uns von einem Hersteller von Rasierern zu einem starken Entwicklungs- und Industrialisierungspartner entwickeln, mit Fokus auf Grooming und Medizintechnik.
OWNERSHIP
Die hohe Bedeutung von OWNERSHIP trug maßgeblich dazu bei, uns zu einem verlässlichen Partner für führende Marken zu entwickeln. Wir übernehmen die Verantwortung für die Produkte und Dienstleistungen, die wir unseren Kunden liefern. Wir ergreifen die Initiative, um positive Ergebnisse für unser Unternehmen zu sichern.