PAYER – WE CAREUm die MENSCHEN & die UMWELT – für eine nachhaltige Zukunft!

Nachhaltiges & Verantwortungs­bewusstes Handeln
schafft Mehrwert für alle

Mit starkem Fokus und Respekt für den nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen streben wir danach, immer effizienter und effektiver zu arbeiten und so sicherzustellen, dass sich PAYER noch viele Jahre lang erfolgreich entwickelt. Es ist unsere Leidenschaft und Begeisterung, durch unsere Leistung, unser Know-how, unsere Innovation und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung einen beständigen Mehrwert für alle unsere Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen zu schaffen.

Wir wissen, dass jede Handlung unseres Unternehmens einen Einfluss auf eine nachhaltige Zukunft hat.

Unsere Mission ist es, das Leben der Menschen mit unseren hochwertigen Produkten und innovativen Technologien einfacher, besser und nachhaltiger zu machen. Wir schaffen sichere Arbeitsplätze und schützen alle unsere MitarbeiterInnen, setzen unsere natürlichen Ressourcen sinnvoll ein, reduzieren unseren CO2-Fußabdruck und arbeiten gezielt mit Lieferanten zusammen, die ebenfalls nachhaltiges Handeln in ihr Geschäft integrieren.

Wir sehen es als unsere Pflicht an, unseren Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten, um unsere Erde und unsere Lebensqualität zu erhalten. Daher sind wir bestrebt, die folgenden Ziele auf der Grundlage der ESG zu erreichen. Unsere Nachhaltigkeitsziele verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz, der die Umwelt, Kunden, Lieferanten und unseren eigenen Betrieb mit einbezieht.

Sustainability report März 2024

Im März 2024 haben wir unseren ersten Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht, der unsere Fortschritte und Maßnahmen für eine nachhaltig saubere Zukunft dokumentiert und unser Engagement für einen langfristig verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt unterstreicht.

Ecovadis Auszeichnung

Als Unternehmen freuen wir uns sehr über die Bronzemedaille von Ecovadis und sind stolz darauf, einen weiteren Schritt in Richtung nachhaltiger Geschäftspraktiken gemacht zu haben. Die Ecovadis-Auszeichnung unterstreicht unser Engagement für soziale und ökologische Verantwortung. Ecovadis bewertet Unternehmen anhand verschiedener Kriterien, um ihre Nachhaltigkeitsleistung zu messen. Dazu gehören Umweltauswirkungen, Arbeitspraktiken, faire Geschäftspraktiken und nachhaltige Beschaffung. Die Bronze-Auszeichnung zeigt, dass wir in diesen Bereichen positive Fortschritte gemacht haben und unsere unternehmerische Verantwortung ernst nehmen.

FIT@PIT

PAYER hat einen Betriebssportverein, der von MitarbeiterInnen geleitet wird und sich an MitarbeiterInnen richtet. Jeden Monat wird eine gemeinsame sportliche Aktivität organisiert, die durch die finanzielle Unterstützung des Unternehmens ermöglicht wird.

FIT@PIT

Verantwortung zeigen

PAYER war bis 2021 Mitglied des „Verantortung Zeigen!“-Netzwerks. Das Netzwerk ist das Bindeglied für Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die sich für nachhaltiges Wirtschaften engagieren. Jährlich finden Engagement-Tage statt. MitarbeiterInnen von Unternehmen führen Projekte in sozialen Einrichtungen durch. Dabei handelt es sich um Aktivitäten, die im Alltag schwer unterzubringen sind oder aufgrund begrenzter Ressourcen nicht regelmäßig möglich sind.

Engagement-tage

PAYER entschied sich, gemeinsam mit dem Anton-Afritsch-Kinderdorf ein Projekt durchzuführen und damit eine soziale Einrichtung aus der Region zu unterstützen.

Ende Mai 2021 fand der PAYER-Engagement-Tag statt. Insgesamt zwölf PAYER MitarbeiterInnen verbrachten einen ganzen Nachmittag auf dem Gelände des Kinderdorfes und halfen bei anfallenden Arbeiten im Garten und am Spielplatz. Der Sand im Sandkasten wurde durch neuen Sand ersetzt, neuer Rindenmulch wurde um die Spielgeräte herum verteilt, Hecken wurden gestutzt, der Rasen getrimmt, Unkraut an vielen verschiedenen Stellen entfernt, ein Teil der Pferdekoppel von Dornen befreit und Bänke geschliffen und gestrichen. Zu guter Letzt wurde auch ein Hochbeet versetzt.

Bienen – Bee careful!

Bienen leisten einen wertvollen Beitrag zur Natur. Dank der Bienen profitieren wir Menschen von wertvollen und gesunden Produkten wie Honig, Wachs und Propolis. Bienen versorgen uns aber nicht nur mit Nahrungsmitteln und Medikamenten, sondern haben vor allem eine enorme Bedeutung für das ökologische Gleichgewicht auf der Erde. Durch die Bestäubung von Pflanzen tragen Bienen wesentlich zur Erhaltung der Artenvielfalt und zur Vermehrung von Wildpflanzen bei.

Bienen sind vom Aussterben bedroht. Zu den Ursachen gehören die moderne Landwirtschaft, der Klimawandel und verschiedene Krankheitserreger und Viren.

Nachhaltiges Wirtschaften und der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen sind unsere unternehmerische Verantwortung. Wir engagieren uns deshalb dafür, dem Bienensterben aktiv entgegenzuwirken, indem wir Lebensräume für Bienen bereitstellen. Seit Mai 2021 teilen wir uns deshalb unser Firmengelände mit zwei Bienenstöcken und konnten auch schon köstlichen Honig verkosten.

Geschenke & Bewirtung von regionalen Unternehmen

Generell versucht PAYER regionale Produkte einzukaufen, um LandwirtInnen und Unternehmen in der unmittelbaren Umgebung zu unterstützen und Transportwege so kurz wie möglich zu halten.

So werden beispielsweise die Gratis-Äpfel für alle MitarbeiterInnen sowie Fruchtsäfte in Mehrweg-Glasflaschen von regionalen Lieferanten bezogen. Diese Vorgehensweise wird auch bei der Besorgung von Geschenken für MitarbeiterInnen zu Weihnachten oder Geburtstagen gemacht.

Weihnachts­spendenaktion

Jedes Jahr zu Weihnachten wird traditionell eine Wohltätigkeitsaktion durchgeführt: Spenden für bedürftige Familien in der Region werden von PAYER MitarbeiterInnen gesammelt und gespendet.

Gespendet werden gebrauchte, aber gut erhaltene Kinderspielzeuge, Puppen, Kuscheltiere, Bücher, Süßigkeiten, haltbare Lebensmittel, Hygieneartikel und Reinigungsmittel.

Aufgrund der aktuellen Situation in der Welt (COVID-19, Krieg, Preissteigerungen in allen Bereichen) sind Spenden wichtiger denn je.

Unterstützung lokaler kultureller Events

Neben den vorhin erwähnten Aktionen unterstützt PAYER Austria auch lokale Kulturveranstaltungen, um die österreichische Kultur zu erhalten und die Bemühungen der Menschen in der Region zu stärken und zu fördern. Veranstaltungen, die üblicherweise unterstützt werden, sind beispielsweise klassische Musikkonzerte oder Theateraufführungen.

„Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt von morgen aussieht."

Marie von Ebner-Eschenbach

Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitik

1946 gründete Eduard Payer unser Unternehmen mit der Vision, den weltbesten Herrenrasierer zu entwickeln und zu produzieren. Heute, wo die PAYER Group weltweit eine breites und vielfältiges Spektrum an hochwertigen Produkten und Dienstleistungen anbietet, wollen wir in allem, was wir tun, die Besten sein – und das als ein Unternehmen. Deshalb ist jede Einzelne/jeder Einzelne von uns für höchste Qualität auf allen Ebenen verantwortlich. Unsere Vision ist daher ganz klar: ONE PAYER TO BE NUMBER ONE!

Unser Ziel ist es, über alle Standorte hinweg die Verantwortung für die Schaffung sicherer Arbeitsplätze und den Schutz aller unserer MitarbeiterInnen zu übernehmen, unsere Umwelt zu schützen, eine nachhaltige Entwicklung zu fördern und unsere natürlichen Ressourcen so weit wie möglich zu erhalten, indem wir eine nachhaltige Unternehmensstrategie umsetzen und unsere Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitik einhalten.

Der Schutz der Umwelt und der Menschen hat für PAYER hohe Priorität. Daher erwarten wir von allen MitarbeiterInnen, dass sie zur Umsetzung unserer Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitspolitik sowie zum effektiven Betrieb unseres Managementsystems beitragen.

Health & Safety First

  • Es ist unser Ziel, unsere MitarbeiterInnen, unsere Umwelt, unsere Kunden und unsere Lieferanten zu schützen.
  • Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz hat für uns oberste Priorität. Wir setzen uns für eine saubere, gesundheitsfördernde und sichere Arbeitsumgebung ein.
  • Durch die effektive Einbeziehung aller MitarbeiterInnen und unseres externen Sicherheitsbeauftragten ist die Sicherheit am Arbeitsplatz Teil unserer Unternehmenskultur. Somit sorgen wir für eine kontinuierliche Verwaltung, Kontrolle und Überwachung von Risiken am Arbeitsplatz.
  • Von unseren Lieferanten und Dienstleistern fordern wir die Einhaltung gleichwertiger Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards.

Umweltbewusstes Denken und Handeln

  • Um die Umwelt zu schützen, pflegen wir eine konstruktive Kommunikation mit externen und internen Interessengruppen.
  • Wir planen und führen unsere Aktivitäten in Übereinstimmung mit den Umweltvorschriften durch. Daher bemühen wir uns, Umweltverschmutzung zu vermeiden, die Abfallerzeugung und den Ressourcenverbrauch zu reduzieren und eventuelle Notfälle wirksam zu bewältigen.
  • Wir sind bestrebt, bei der Verwendung und Herstellung umweltfreundlicher Produkte führend zu sein, um unseren Umwelteinfluss zu minimieren.
  • Unsere auf die Umwelt ausgerichtete Strategie unterstützt uns bei der Reduzierung von Schadstoffemissionen und Abfällen und ermöglicht es uns, zu einer nachhaltigen Umwelt beizutragen.

Compliance und kontinuierliche Verbesserung

  • Wir sichern einen laufenden Betrieb, indem wir die Umweltvorschriften und -bestimmungen einhalten, Umweltrisiken reduzieren und Materialien und Energie sinnvoll einsetzen.
  • Wir implementieren Richtlinien für das Management von Konfliktmineralien, wodurch wir bei unseren Lieferanten eine Sorgfaltsprüfung durchführen können, um die Legalität dieser Mineralien zu gewährleisten.
  • Wir verpflichten uns, Maßnahmen zu ergreifen, um unsere Umweltauswirkungen kontinuierlich zu kontrollieren und in weiterer Folge zu minimieren. Darüber hinaus bewerten wir regelmäßig die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeiten und verbessern unser System laufend.

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