Heutzutage existieren viele sich verändernde Phänomene, die das gesamte Umfeld eines Unternehmens stark beeinflussen. Deshalb müssen wir vorbereitet sein und uns an volatile und komplexe Umstände anpassen. Um nachhaltig erfolgreich zu sein, sind lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung von zentraler Bedeutung.
Aus diesem Grund hat PAYER vor zwei Jahren die PAYER Academy ins Leben gerufen. Es handelt sich dabei um ein spezielles Schulungsprogramm für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der PAYER Gruppe.
Das Programm ist auf fünf Säulen aufgebaut:
- ONE PAYER
- Leadership
- Projektmanagement
- Innovation
- Technische Kompetenzen
